[유의사항]
- 자기소개서 작성 시 아래와 같은 직무와 관련 없는 개인정보는 가급적 기재하지 마시기 바랍니다.
 1. 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건
 2. 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산
 3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등 가족사항 
- 현대유비스병원은 외부청탁 및 채용강요행위를 수용하지 않습니다.   [공지사항]
1. 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(032-890-5777) 또는 이메일(uvisrecruit@daum.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구기간 동안 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.