"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"
대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.

[조직 소개]
Market access팀 팀원은 의약품 및 의료기기의 시장 접근성 강화를 위한 최적의 약가 전략 수립 및 실행을 담당합니다. 정부 정책 및 시장 환경 변화를 분석하고, 이해관계자들과의 협력을 통해 제품의 성공적인 시장 출시 및 성과 창출에 기여합니다.

[담당 업무]

1. 시장 접근 약가 전략 수립 및 실행
- 신제품 및 기존 제품의 급여/약가 전략 수립 및 실행
- 정부 정책(보험 등재, 약가 제도 등) 변화 모니터링 및 분석, 대응 전략 마련

2. 약가 및 급여 관련 업무
- 약가 검토 및 협상, 급여 등재 신청 및 관리
- 내부 유관 부서와의 협업을 통한 정보 공유 및 전략 수립 지원

3. 이해관계자 관리 및 협력
- 정부 기관(보건복지부, 건강보험심사평가원 등), 학회, 전문가 단체 등과의 네트워크 구축 및 협력 관계 유지

[지원자격]
1. 학력: 약학, 의학, 보건학 등 관련 분야 학사 이상
2. 경력: 제약/바이오 산업 내 Market Access 3년 이상 경력
3. 지식: 국내 약가 및 보험 급여 제도에 대한 깊은 이해, 제약 시장 및 보건 정책에 대한 폭넓은 지식과 학습역량
4. 기술: 뛰어난 커뮤니케이션 및 협상 능력, 논리적 사고 및 문제 해결 능력
5. 태도: 적극적이고 긍정적인 태도, 뛰어난 팀워크 능력, 책임감 및 주인의식
 

[전형안내]
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

[기타사항]
- 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다.
- 공고는 전형 진행 상황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.
- 기타 문의사항은 <dw_career@daewoong.co.kr> 으로 문의해주시기 바랍니다.
- 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.