2025년도 혈장분획센터 정규직 약무직(경력) 채용 공고

☞ 대한적십자사 혈장분획센터 약무직을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

☞ 모든 정보는 지원자가 입력한 것을 근거로 서류전형을 실시하므로 정확하게 입력하셔야 합니다. 허위로 입력하거나 잘못 입력하여 최종 제출(증빙)서류와 입력 정보가 다를 경우 최종합격 결정시 탈락할 수 있음을 알려드립니다.

1. 모집 부문 및 응시자격

분 야	직 종	인 원	주요 업무	응시 자격
정규직 (경력)	약무직 (4급)	1명	○ 의약품 안전관리 ○ 혈장분획제제 제조 및 품질관리 ○ 바이오의약품제조 ○ 수입의약품관리 등	○ 약사 면허증 취득 후 관련분야 경력 1년 이상인 자 또는 약사 면허증 취득 후 약학 관련 석사학위 이상 소지자
소 계		1명	-	-

※ (관련분야) 제약업체 등에서 의약품 제조·품질관리 또는 병원, 약국 등에서 의약품 조제, 투약·복약지도, 약물교육, 재고관리 등에 해당하는 업무 경력

※ 임용일 기준 석사학위 수여(취득) 예정자는 지원 불가(임용일까지 석사학위 이상 학위(취득)증명서 제출 필수)

2. 근무조건

가. 계약형태 등

계약형태	직 종	근무시간	계약기간
정규직 (경력)	약무직 (4급)	1일 8시간 09:00~18:00	직원운영규정에 따른 정년까지

- 주 40시간 근무를 원칙으로 하나 근무부서의 근무형태를 따르며

- 기관사정에 의해 근무시간이 변경될 수 있음

- 야간근로, 연장근로, 토·일요일 및 공휴일 근무 가능한 자

나. 근 무 지: 대한적십자사 혈장분획센터(충북 음성군 감곡면 대학길232번길 16)

다. 복리후생: 4대 보험, 문화활동비, 직원단체보험 가입, 중식(현물) 제공 등

라. 보    수: 대한적십자사 직원보수운영규정에 따름

구분	기준	금액	비고
약무직(4급)	1호봉	약 7,400만원 수준	호봉(경력기간)에 따라 차등 지급

3. 응시자격 및 우대조건

가. 임용(예정)일(2025. 4. 1.)부터 근무 가능한 자

나. [별표 1, 대한적십자사직원운영규정 제20조(결격사유)]에 해당되지 않는 자

다. 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

라. 연령 제한

구분	연령 제한
약무직(4급)	- 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되지 않는 자 (임용일 기준 만 60세 미만)

마. 우대 특례사항

구분	자격요건 및 우대사항	가 점
취업지원 대상자	(대상) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자	각 전형별 만점의 10% 또는 5%
장애인	(대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 (우대사항) 서류 과락점수 이상 시 우선합격	각 전형별 만점의 10%
북한 이탈주민	(대상) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률에 따른 북한이탈주민	각 전형별 만점의 5%

※ (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한해 가점을 적용한 점수로 평가

4. 서류심사

가. 배점 기준

1) 합격자 결정 지표

심사 부문	직종별 지표	가점
배 점	100점	20점

2) 상세 배점 지표

- 약무직 지표

심사 부문	기본점수	성적	어학	학위	업무경력	업무관련 자격증	합계
배 점	20점	30점	5점	30점	10점	5점	100점

- 가점

심사 부문	헌혈 경력	사회봉사활동	표창 및 포상, RCY활동	합계
배 점	5점	7점	8점	20점

나. 서류심사 가산점 반영요소

구분

내용

약무직

○ 최종학력 성적 및 졸업증명서

성적(30점) : 백분율점수를 30점으로 환산

○ 관련 전공의 학위

구 분	점 수
박사	30점
석사	25점
학사	20점

○ 외국어 성적 보유자

- 임용 예정일 기준으로 유효기간(2년) 내 위의 점수 이상 취득자. 다만, 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적의 경우에는 유효기간을 연장하여 인정함

구 분		점 수
영어	토익800점(뉴텝스309점) 이상	5점
	토익700점(뉴텝스264점) 이상	3점
일본어(JPT) 740점이상 또는 중국어 신HSK 5급이상		3점

○ 관련학과 졸업 후 관련 분야(석·박사 기간 포함) 근무 5개월 초과 경력자

구 분	5월 초과 월 수×0.5점	계
경력	최대 10점까지 인정	10점

○ 업무관련 자격증 소지자

- 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

구 분		점 수
정보 (중복 적용 불가)	컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사	5점
	컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급)	3점

가  점

○ 헌혈경력 5회 이상인 자

- 헌혈가점, 헌혈로 인해 인정받은 사회봉사활동 가점과 헌혈유공장 가점은 중복적용 불가

- 헌혈확인증명서 또는 헌혈유공장 사본 또는 포상 확인 증명서 제출 시 인정

구 분	점 수
헌혈 20회 이상	5점
헌혈 10회 이상	4점
헌혈 5회 이상	3점

○ 사회봉사활동 50시간 이상인 자

- VMS 또는 나눔포털1365 또는 청소년자원봉사시스템(dovol) 또는 대한적십자사 봉사활동 확인서 제출시 인정되며, 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복적용 불가

구 분	점 수
200시간 이상	7점
100시간 이상	5점
50시간 이상	2점

○ 고등학교 이상에서 장관 또는 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 경력이 있는 자

- 표창은 최고점수에 해당하는 표창 1개만 적용(중복적용 불가)

- 헌혈유공장 사본 또는 회장표창 사본 또는 포상확인증명서 제출시 회장표창 가점 인정

○ RCY 활동경력이 3년 이상인 자

- RCY 활동으로 인한 ‘표창및포상’으로 가점을 부여받았다면, ‘RCY활동경력’ 가점은 부여하지 않음

구 분		점 수
표창 및 포상	대통령	5점
	국무총리 또는 대한적십자사 회장	4점
	장관 또는 광역지방자치단체장	3점
RCY 활동경력	4년 이상	3점
	3년 이상 4년 미만	2점

5. 전형방법: 「인사관리지침」및「혈액관리본부 및 소속기관 채용기준」규정에 의거하여 진행

구 분	1단계	2단계
채용절차	서류전형	면접전형(서류전형 합격자)
합격인원	선발 인원의 7배수	1배수

6. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간: [7. 채용일정] 참조

나. 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 인터넷 접수(http://www.redcross.or.kr/recruit)

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 증빙서류(해당자에 한함)등 빠짐없이 작성 및 제출

다. 제출서류(업로드)

목록					대상자
①	(필수) 대학 이상의 모든 ‘졸업 증명서 또는 학위 증명서’ 및 ‘성적 증명서’				전원
②	(필수) 약사 면허증				전원
③	(필수) 경력증명서(재직증명서)와 4대보험 중 1개의 아래 보험 가입증빙				전원
	건강보험자격득실확인서	국민연금가입증명서	고용보험가입증명서	산재보험가입증명서
④	⌜장애인고용촉진 및 직업재활법⌟에 의한 장애인 증명서 사본				해당자
⑤	⌜국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟ 등에 의한 취업지원대상자 증명서 사본				해당자
⑥	기타 우대특례사항 증빙자료 및 가산점 반영 요소				해당자

의약품 안전관리 및 수입의약품 관련 업무를 함에 따라, 서류전형시 어학성적, 학력(전공), 학점을 평가항목으로 반영하여 관련 정보를 수집함

※「최종 지원하기 」전 유의사항

- 증빙서류 미제출 또는 사진 촬영하여 첨부한 경우, 식별이 불가능한 경우는 서류전형에서 제외되거나 불이익 받을 수 있음

서류전형 중 경력 산정: 경력증명서(재직증명서)와 4대보험 중 1개의 보험 자격득실 이력을 모두 제출하고 일치해야지 경력으로 인정

- 모든 증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부함

- 서류전형 합격자는 면접전형 시 원본을 제출(진위 여부 확인 예정)

- 제출 서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가).

- 필수항목 미제출 또는 서류미비시 서류전형 자동 탈락

- 각종 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

- 블라인드 면접을 진행하므로 개인정보가 들어간 서류는 면접위원에게 제공하지 않음

7. 채용일정

구분	일정	세부사항
원서접수	2025. 2. 12.(수)~2025. 2. 27.(목) 17:00	대한적십자사 홈페이지 인터넷 접수
서류심사 발표	2025. 3. 7.(금)	홈페이지(www.bloodinfo.net) 공고
면접심사	2025. 3. 12.(수)~2025. 3. 13.(목) 중 1일	혈장분획센터(충북 음성군 감곡면 대학길 232번길 16)
최종 합격자 발표	2025. 3. 17.(월)	홈페이지(www.bloodinfo.net) 공고
임 용	2025. 4. 1.(화)	-

※ 상기 일정은 내부 사정으로 변경될 수 있음(홈페이지 수시 체크 요망)

8. 기타사항

○ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며 접수 마감

후에는 기재사항 수정이 불가합니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나, 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 우리사에서 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다.

○ 신규입사자는 최초 임용일로부터 해당 소속기관에서 최소 5년간 근무를 원칙으로 하되, 만약 사의 인력운영상 필요한 경우 인사 발령할 수 있습니다.

○ 채용신체검사 불합격자는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 동 기준에 정하지 않은 사항은 관련규정 인사관리지침 및 채용기준을 준용함을 원칙으로 합니다.

9. 문의처

○ 기타사항은 대한적십자사 혈장분획센터 총무부 총무팀(043-879-1231)로 문의바랍니다.

2025. 2. 12.

대한적십자사 회장

[별표 1, 대한적십자사직원운영규정 제20조(결격사유)]

① 피성년후견인과 피한정후견인

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑪ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

⑬  직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자